别让试用期成了“白用期”

　　人民网都发声了，痛批“变种试用期”就是对打工人的公然剥削！“试岗三天不给钱”“见习半年不签合同”“工资直接对折、不交社保”……这哪是缓冲机制，分明是变相剥削！

　　法律明明规定：只要用工开始，劳动关系就成立！企业必须支付报酬！可这些无良企业把试用期玩成“白用期”，把年轻人当成免费劳动力循环使用，这已经不是精明，而是违法！

　　首先，这些“试岗期”“见习期”统统不合法！签合同前让你白干活的，都是在耍流氓！其次，试用期工资不得低于约定工资80%，这是法律底线！而且，最长试用期不能超6个月，那些让你无限试用的公司直接举报！

　　更可怕的是，这种歪风正在侵蚀整个就业市场。应届毕业生不敢拒绝，转行人士被迫接受，企业靠这种手段维持低成本，最终损害的是所有人的利益！

　　劳动不仅是谋生手段，更是尊严所在！靠克扣员工血汗钱换来的利润，注定走不远！也提醒所有打工人们：保留好劳动合同、工资条、工作记录，遇到不公大胆维权！

　　（海报新闻综合人民网评

　　编辑 左晓明 潘雯 张光 实习生 刘昕然）